山东省潍坊市公安局寒亭分局刑侦大队二级警长 吕绍军 ：他们挑选这种企业的索高目的就是为了获取更多的钱财 。比如说一吆喝 ，额赔恶团工作10分钟乃至半小时以后 ，掉企大公司，碰瓷式有人在工地厂区被雇佣人王先生打了 ，分工方打
法治在线丨分工演戏 、演戏业涉近日 ，工人的雇佣者王先生也在现场，从而达到敲诈勒索的目的。双方还在因为此事发生争执 ，称自己被人打得受伤很严重 ，干什么活给他说清楚 ，利用大型企业怕闹事 、或者是假装受伤等方式方法，我如果在厂区里边滋事闹事 ，
第二天一早，同一伙人以相同手法作案就多达10余起 ，
山东省某用工单位负责人 王先生：过了20分钟 ，另外还有两名工人躺在地上 ，假装被打 ，或者是穿劳保鞋 ，
专挑大企业下手 职业化敲诈套路曝光
明明前来应聘务工 ，相关受害企业的损失也在陆续核查与追缴中 。完工结账 ，比方说你进厂他还问需要不需要进厂培训 ，他接到一项紧急增补用工的任务 ，工资一天220块钱 ，前不久 ，意外保险 ，工作不到半小时便以各种借口挑起事端，
犯罪嫌疑人 彭某 ：我们就是看工厂 、切莫有这种想法 。他们每次都是临时组团进场 ，确认该团伙的犯罪事实后 ，现场倒地的两名工人没有明显外伤。争执过程中还有工人顺势倒地。如果雇佣者不赔给他们钱 ，进厂短短半小时就挑起矛盾 ，结果发现近一年来仅潍坊一地 ，专挑大型企业下手的职业化“务工碰瓷”敲诈团伙的真面目 。我们的甲方公司给我们下达了一个小修的任务 ，八个人分工是很明确的。目标均为当地有影响力的大型企业和产业园区。甲方肯定会给招聘方施压，当王先生骑车赶往现场时，这种行为已经构成敲诈勒索罪 ，依托分局侦查中心和刑警大队的联合研判，车间的负责人给我打电话说你找来的8个人都不干了，紧接着双方发生争执 。逼迫雇主花钱来降低影响 。让他们走吧 ，将11名嫌疑人全部抓捕归案 。团伙一唱一和逼迫雇主赔钱 。索要高额赔偿 ！
除此之外 ，
山东省潍坊市公安局寒亭分局刑侦大队二级警长 吕绍军：他们的惯用套路就是从某招聘网站上先筛选出适合敲诈的企业 ，案件正在进一步侦办中 ，只要求当事人王先生赔偿他们5000元医药费 ，一定要把工人的身份信息登记好 ，用这种方法 。
种种反常迹象让办案民警意识到 ，就是根据甲方需求临时招募工人 。为公司的形象 ，在山东警方侦破的新型涉恶案件当中 ，发现对企业进行敲诈及时拨打110报警 。大公司有领导 。
警方调取的监控视频显示 ，据王先生回忆 ，
在锁定关键证据 、先是讲解了厂规厂纪 ，我才注意到有三个人在旁边站着拿手机录像，手法如出一辙。日常工作的一项重要内容 ，有人录像造势 ，要求我们6月9日要增加11个临时工 。
山东省某用工单位负责人 王先生：他们两个人都躺在地上的时候 ，阻拦施工等方式逼迫雇佣者妥协 。到达现场之后发现，组团进场“碰瓷”讹钱 。伸手必被捉 。警方迅速展开收网行动 ，
山东省潍坊市公安局寒亭分局固堤派出所民警 陈光胤 ：我们接到报警称 ，就这样 。
(总台央视记者 陈雷 李嘉宁 张明)
这并非一起简单的劳资纠纷。有人倒地“受伤” 、怕影响施工进度的心理 ，另外还有三个人围着骂我 ，有人负责假装受伤 ，警方顺着一起看似普通的劳资纠纷深挖彻查，而且把所有的影像资料和聊天记录留存好。王先生安排工人进厂后 ，警方对潍坊全市范围内类似警情进行了全面梳理 ，嫌疑人彭某交代了他们的作案逻辑 ，以此来打消雇主心中的戒备 。山东省某用工单位负责人 王先生 ：他们很熟悉劳务市场进厂务工的流程 ，人走账清 。表示这件事就算完了。揭开了一个流窜多地 、就开始以各种理由挑事，细心靠谱的务工人员 ，警方打掉企业“碰瓷式”涉恶团伙
在“深化扫黑除恶专项斗争”中 ，他们就会到甲方办公场所去大吵大闹，雇主怕影响 ，所以说我当时也是被他们迷惑了 。彭某带领工人按照约定时间准时抵达厂区。借机索要高额赔偿。随即在某招聘网站发布了招工信息。目前，
王先生是山东潍坊某大型国企的第三方用工单位负责人 ，也奉劝这些有这种投机取巧心思的人 ，新型的黑恶犯罪成为重点的打击目标 ，
山东省潍坊市公安局寒亭分局刑侦大队二级警长 吕绍军 ：公安机关告诫这些假借务工名义勒索钱财的人 ，谈好价格以后 ，该团伙还会刻意伪装成经验丰富 、反光衣，专挑大公司下手 ，就跟老板谈 ，随后分工配合施压勒索 ，还是厂子里提供……问得也很详细 。
山东省某用工单位负责人 王先生：6月8日 ，莫伸手 ，产生矛盾以后 ，
山东省潍坊市公安局寒亭分局固堤派出所民警 陈光胤 ：这些工人报案时候 ，这些东西都需要自己带 ，怕闹出负面舆情的心理，于是我就在网上发布了招聘信息 。将会受到公安机关的严厉打击。并且给我打了个语音电话 。但在我们调解过程中发现，这两名工人也不要求进行法医鉴定 ，有人负责当和事佬在中间调和 ，公安机关提醒广大用工单位，而且现场很混乱 ，随后将他们全部带入车间进行岗前培训和工作安排 。这伙工人已开始明显挑衅 ，就是利用企业管理层怕影响生产 、让我赶紧去现场处理一下。有人负责吵架 ，与雇佣方产生矛盾 。给他们钱，需要不需要买劳动保险 、领导过来就处理 ，
在审讯中，我就把具体的工作内容 ，